澳大利亚联邦教育部近日公布的最新数据显示，2017年澳洲海外留学生招收人数再度刷新纪录，总人数达80万，中国留学生比例高达38%，比2016年增长了18.1%。2017年中国成为澳大利亚第三大留学生来源国（前2位是尼泊尔和巴西）。

而最近一份Lockin China和GUCCU联合发布的最新版《2017年海外人才就业分析报告》显示，2017年的归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数，其中去美国、英国和澳洲留学的学生超过56%。

留学生选择回国有许多原因：比如国内经济形势发展好、亲朋好友的影响，还有一个比较有争议的原因：在当地找不到工作。

澳大利亚凭借宽松的移民政策、2-3年毕业后工作签证吸引了很多留学生前往，有很大一部分学生希望能够借助留学成功移民，或者至少获得一段时间的海外工作经验。

国际留学生毕业后在澳大利亚找工作到底难不难？有什么误区？哪些是找工作的加分项？可以提前做什么准备呢？留学益网小编Cassie根据前辈们的真实工作经验，总结出以下建议，希望对同学们有帮助。

1.是不是名牌大学不重要

大多数情况下，澳洲公司并不在意你是哪所大学毕业的。好的大学比如墨尔本大学能够让你获得很好的学习体验，给予你很多资源：比如职业中心、职业建议，面试建议、帮助你写一份高质量的简历，让你更多了解就业市场等等。但是名牌大学并不能直接地给你带来好工作。

2.关于PR

Sift Singh是墨尔本大学计算机科学专业毕业生，目前从事IT工作，他说：“有些澳洲工作没有PR就不能申请，但不是意味着不是PR就没有办法得到工作，只是获得工作难度更大一些，因为你需要花很多时间去找不需要PR的公司，这确实很辛苦，有些学生能很快就找到这种工作，有些困难需要好几个月的时间。”

Cassie听说过很多关于没有PR就找不到工作的说法，PR其实不是个问题，只是很多人认为他是个问题，并把自己的不足归结于PR上，所以慢慢的就变成了个问题。

3.沟通交流技巧非常重要

Ben Kelley是一所澳洲大学教师，他表示：“对于国际学生，雇主很可能会把更多的注意力放在你面试时的沟通交流能力上，尽量说澳式英语，避免美语。目光接触、有力的握手，说G’day 能给面试官留下重要的第一印象。”其实，与印度学生相比，中国学生最大的劣势是英语口语交流能力。所以如果你想要获得好工作一定要能够清晰、有效地沟通。

4.建立并扩大交际圈

Ben Kelley建议，留学生要与同学和其他找工作的人建立联系，他们虽然是你的竞争对手，但是如果有空缺的好职位，你的朋友可能会帮助你了解这个机会。Cassie觉得挺靠谱，我们之前采访了留学益网的一些学生，他们当中有很多人的第一份全职工作是朋友介绍的，老外把这个叫做Potential Job Market。

5.充分了解澳洲就业市场

Vanessa Sebben，《国际学生蓝图》作者，认为对真实的就业市场缺乏了解；对找工作有不切实际的期待；没有澳大利亚工作经验是国际学生在澳大利亚找工作难的三大主因。她建议同学们根据澳大利亚就业市场与标准来修改简历；注册LinkedIn，附上介绍，并参与讨论组；进入招聘求职网站如Seek、Career One去研究什么公司在招人。

综合起来看，要留在澳大利亚当地工作是一个需要全景规划的事情。

首先，选择就业机会多的专业（比如紧缺移民职业），选择2年的课程（毕业后可以拿到工作签证），这部分留学方案可以联系留学益网来获得；

其次，在澳就读期间，除了专业知识和英语学扎实之外，还应多注意扩展人脉，努力获得实习机会，即使兼职也尽量与人打交道多的工作（提高沟通能力）。同时学会利用学校的资源（如就业讲座、职业培训、职业中心）等；

最后，时刻关注澳大利亚就业市场、了解所学专业相关的就业机会、职业动态，多投简历，积累求职经验，功到自然成。

祝小伙伴们好运！

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