澳洲留学生亲历：卧龙岗大学物流硕士课程毕业

卧龙岗大学物流硕士课程毕业生学生亲历：
学生姓名：高峰（Johnson Gao）
供应链规划和销售部高级经理，特艺集团（原法国汤姆逊集团），中国北京
2006年毕业于卧龙岗大学物流硕士学位Master of Science（Logistics）

曾经毕业于化工专业的我因为机缘巧合投身到了物流领域，也由此在工作5年后选择了卧龙岗大学系统化的学习供应链管理。卧龙岗在我的记忆中是一座风景怡人的城市，它得天独厚的地理位置为学生们创造了一个贴近自然的学习环境。我在这里渡过了一年和国内教育风格迥异的大学生活，这段难忘的求学经历为我铺设了一条成功回归职场的道路。首先，它填补了我在供应链管理方面理论知识的空白，使我对供应链的理解在知识层面获得了提升。其次， 卧龙岗大学围绕案例分析的授课方式将理论应用于实际，鼓励我们用决策者的角度来思考问题，不但激发了我们用创新思维解决问题的能力，同时调动了师生和同学之间的互动，我们不但要勇于发表自己的意见更要敢于挑战他人的观点，通过各抒己见达成共识。

另外，西方大学倡导的团队协作的学习方式使我学会团结个人的力量通过互助互补达到团队最大的工作效率。和团队成员的沟通过程也成为我了解不同文化风俗的渠道，学会如何在尊重彼此文化背景的基础上将各自的长处得到充分的发挥。总之，在卧龙岗大学的种种收获为我之后顺利步入外企和融入外企文化发挥了不可磨灭的作用。

回国后不久我通过智联招聘网站成功应聘了索尼爱立信公司。我认为我在面试官眼中具备的优势首先是良好的英语沟通能力，这是能够融入多元文化职场环境的先决条件之一；其次是我对于供应链管理具有扎实的理论基础和实际的操作经验；最后是我在案例分析的考核环节中能够迅速找出问题并且提出解决方案。在索尼爱立信的前4年，我在供应链规划部门以组长的身份带领一个跨越三地的超过10人的团队负责产品调度；4年后，由于订单交付中心转移至中国，我被任命为项目经理负责迁移计划的平稳过渡。在索尼爱立信的这段时期，我最大的收获是对供应链的整体运作有了实战的了解，通过我所在的计划部门和其他功能部门的协作，我对产品由原材料变为成品交付给客户的整个流程有了全盘的认识。第二外企的工作文化使我学会了借助流程思维开展工作，即为所有的工作流程制定明确的步骤并且在实践过程中不断优化和改善流程以达到标准化的操作。第三，我在索尼爱立信接受的领导力的培训也使我受益无穷。这一系列的培训涉及到如何提高决策力，如何领导高绩效团队，如何领导多元文化背景的员工等等，对形成我个人的管理理念和风格提供了非常好的借鉴作用。最后值得一提的是，索尼爱立信东西方交织的企业文化使我领略到了欧美文化所提倡的以人为本的价值观和日本文化所奉行的团队合作精神。这两种企业文化的精髓给予我了很多的启发从而帮助我得到了职业的提升。

我的职业生涯在2010年掀开了新的一页， 我从2010年底开始服务于来自法国的特艺集团 ， 负责亚太地区的供需规划、销售管理和物流协调，我的团队致力于应用高效的供应链和销售管理使特艺集团保持在亚太地区机顶盒和网关产品市场的领先地位。

对于未来希望踏入物流领域的毕业生，我希望他们在接受了系统化的学习后，明白物流其实并非狭义的“仓储和运输”，而是通过整合和优化供应链中的信息流、物流、资金流以获得企业竞争优势一种管理方法。如果没有扎实的供应链理论作为支撑，在实际工作中将无法运用全盘的思维进行逻辑化的分析与判断， 而无法做出正确的决策和提出有效的建议。由于中国供应链管理起步较晚，为了加快与国际经济接轨的步伐，中国企业已经逐渐认识到使用供应链管理来提升竞争力的迫切性。在借鉴西方先进的供应链管理理念的同时，中国的物流领域仍然出现两极分化的现象，一方面部分企业希望吸纳高端的专业人才推动先进管理理念的实施，而另一方面就业市场上仍然存在低门槛和低薪资的物流相关职位。因此我建议回归国内的求职者需要了解目前行业的发展形式，在对供应链管理有整体认识的前提下针对某一个环节进行更深度的学习。其次，求职者需要在掌握理论的同时培养自身的“软技能”比方说沟通能力和团队协作能力等等。最后，用认真勤勉的心态去对待一份工作，成功的果实都是为脚踏实地和甘愿付出的人准备的。只要把握了这些原则，我相信无论在澳洲还是中国， 无论是在物流领域还是其他行业，毕业生都能最终收获满意的工作。

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