澳洲留学教师专业毕业生“供过于求”？

自教师专业进入澳大利亚紧缺职业列表中，选择学习教师的学生每年都会日益增加，许多新教师毕业后在澳洲找不到工作无法一执教鞭，令“教师是否过剩”成为澳洲留学众口讨论的热点话题之一。

澳洲大学每年培养的中小学师资人数的确可观。西澳州埃迪斯科文大学国际学院院长沈根生表示说：“澳大利亚几乎所有的大学都设立了教育学院，规模有大有小，仅以不在“八大”之列的埃迪斯科文大学为例，每年培养的毕业生就达500-600名。”

但沈根生教授认为，澳大利亚教师看似过剩，其实不然，主要原因在于教师队伍的性别结构。“大学培养出的教师大多为女性，而女性的职业生涯和男性不同，因此老师就出现了一个供应方面的波动性。比如说女老师要生孩子了，她要离开，就需要替补的老师。所以它的复杂性就在于，有可能在一个阶段，某个地区或某个学校（后备老师）多一点，但从整个澳大利亚老说，老师的供应还是比较平衡的。”

澳大利亚中小学教师的一个重要培养基地–澳大利亚天主教大学也不赞成“教师过剩“观点。该校校长格莱格·克莱文（Greg Craven）认为，虽然越来越多的毕业生只能从事临时或兼职工作，而非全职工作，但澳大利亚人口增长的事实意味着未来市场对教师的需求会增加。

他说：“拿澳大利亚天主教大学的数字为例，护理和教育专业的就业率接近95-96%”。克莱文表示，政府数字显示，未来七到八年，澳大利亚中小学的学生人数将增加67万，因此就业市场前景不差。

澳大利亚教育工作者学院全国主席史蒂芬·迪纳姆教授（Stephen Dinham）告诫各界要警惕师资领域的失衡现象：“生产力委员会于2012年公布的报告显示，小学师资严重过剩，但中学数学、科学和语言三科的师资则显著短缺。”

由此看来，教师过剩的统计与说法并不能完全让人信服，那么我们中国学生想通过学习教师的专业来移民澳大利亚又应该如何选择呢？从就业来说，如果没有一定澳洲的工作经验，是比较难被录用的，当然也有很多私立和教会的高中学校可以选择。在2014-2015年度的澳洲技术移民职业清单SOL中，共有两个教师的职业是列在其中的，一个就是中学教师，另外一个则是幼儿教师。你可以根据自己的喜好，以及擅长的科目来进行课程的选择。

幼儿教师不是负责孩子生活的阿姨，在澳大利亚是一个需要受过良好教育，和有高度责任心注册教师来承担的。学前幼儿教师的实习和就业机会很多，除了独立技术移民外，也比较容易获得澳洲雇主的担保来移民。

职业的特点在于稳定性强、福利好、假期多，同时随着年龄和工作经验的增长会越来越炙手可热，收入也会越来越丰厚。而且，无论社会如何发展，人们对于教育的需求始终存在。从工作范围来看，无论是澳大利亚还是中国国内，优秀的教师始终供不应求。从这些方面来看，教师可以说是一个“金饭碗”的职业。

如果您对教师这个行业感兴趣并且也想在澳大利亚进行学习的话，那么您可以与我们的顾问聊聊。他们会根据您的兴趣爱好以及留学目的，来为您量身定制出适合您的留学方案。